- Подробности
-
Создано 05.12.2011 21:03
Практически у каждого человека в жизни, наступает такой момент, когда ему приходится искать работу. Это происходит и с рабочими, и со специалистами. И даже некоторые директора могут также столкнуться с этой трудностью. А в связи с последними событиями, с возникновением мирового кризиса, с такой проблемой столкнулось очень много людей. И, в связи с этим, многие соискатели готовы были браться за любую предложенную работу. Сейчас, ситуация несколько улучшилась и работа в Москве или других городах, имеется в достаточном количестве.
Те, кто лишился работы, и не как не может подыскать себе подходящий вариант, можно посоветовать - не отчаиваться. Рано или поздно, но подходящая вакансия, с достойной оплатой, - появиться. Ну а пока это не произошло, можно браться и за подработки, например, подработать в интернете. Только будьте при этом внимательны, - очень много мошенников, наживающихся на несчастьях людей.
А для людей, ищущих работу, вначале нужно определиться с некоторыми моментами, то есть, как-то систематизировать поиск. Для начала нужно определиться с уровнем дохода, который бы вы хотели получать. Далее определяемся с расстоянием от дома: к примеру, вы проживаете в Урюпинске, а имеются вакансии в Москве. Не помешало бы также определиться и с желаемым графиком, потому что вариантов работы может быть и много, а вот график оказаться неподходящим.
Конечно, здесь огромное значение имеет и специальность, по которой вы подыскиваете работу. Некоторые специальности мало востребованы, и вакансии возникают очень редко. А вот с другими специальностями дела обстоят попроще. В первую очередь это касается рабочих специальностей, таких как: столяры, плотники, слесари и массу других вариантов. Это происходит из-за того, что большинство людей стремятся обзавестись не пыльной, но высокооплачиваемой работой, стремятся сразу стать начальниками или, хотя бы, руководителями среднего звена. А вот работать физически – мало кого прельщает.
Возьмём другой вариант, который волнует, наверное, многих граждан. Молодому специалисту очень сложно найти работу. Большинство работодателей, стараются принимать на работу людей, имеющих опыт работы, то есть проработавших по специальности несколько лет. А граждане, недавно окончившие учебные заведения не могут устроиться на работу из-за того, что у них такого опыта нет. Да и приобрести опыт работы он не может, так как на работу его не берут. В итоге, происходит следующее: вакансия свободна, а подходящего работника нет.