На ОАО ЧМЗ подвели итоги работы за 2013 год

На ОАО ЧМЗ подвели итоги работы за 2013 год

25 марта 2014 года в музейно-выставочном комплексе ОАО ЧМЗ (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») состоялась конференция трудового коллектива по принятию Коллективного договора на 2014-2015 годы. В работе данной конференции приняли участие 140 делегатов от трудового коллектива, а также заместитель генерального директора ОАО ЧМЗ Сергей Третьяков, председатель ППО ЧМЗ Владимир Богатырев, члены заводского комитета профсоюзной организации и руководители структурных подразделений. Кроме того, в работе конференции приняли участие заместитель Главы Администрации МО город Глазов Михаил Высотских и заместитель председателя городской Думы Игорь Волков, сообщает пресс-служба ОАО ЧМЗ.

Перед собравшимися с докладом о результатах деятельности предприятия за 2013 год выступил заместитель генерального директора – директор по производству Сергей Третьяков. Третьяков отметил, что все договорные обязательства ЧМЗ в 2013 году выполнил. Объем реализации составил более 11 млрд рублей (план выполнен на 103 %). Рост среднемесячной зарплаты на предприятии в прошлом году составил 8%, темп роста производительности труда в действующих ценах – 12%. В 2013 году средняя заработная плата достигла 37,8 тысяч рублей, планируется, что в 2014 году она достигнет 40,3 тысяч рублей. Также было отмечено, что в прошлом году на социальные программы предприятие израсходовало 177 683 000 рублей, в том числе: ДМС – 26 178 563 руб., страхование от несчастных случаев и болезней – 3 273 608 рублей; санаторно-курортное лечение и отдых – 22 886 938 рублей; оказание помощи работникам в приобретении жилья – 1 805 957 рублей; негосударственное пенсионное обеспечение – 41 227 067 рублей; социальная поддержка ветеранов и пенсионеров – 52 773 120 рублей; организация культурных и спортивных мероприятий – 5 589 097 рублей.

Обсуждение итогов выполнения коллективного договора за 2013 год состоялось в рамках подготовки конференции во всех подразделениях глазовского предприятия. Каждому сотруднику была предоставлена возможность познакомиться с итогами выполнения коллективного договора, высказать свои замечания и предложения. 

Пятница, 04 Апрель 2014 12:35 Glazov.su
Cackle

Поиск по сайту